Đăng ký tư vấn

/ FOR LEADING BUSINESS

Xem chi tiết

Phát triển con người, phát triển doanh nghiệp

VỚI NỀN TẢNG LMS
KIẾN TẠO TỔ CHỨC HỌC TẬP

Được xây dựng dựa trên phương pháp "Luyện tập có chủ đích" và "6 nguồn ảnh hưởng"  giúp người học chủ động và làm chủ năng lực mới trong thời gian ngắn

ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG TIN TƯỞNG SỬ DỤNG

PHƯƠNG PHÁP "LUYỆN TẬP CÓ CHỦ ĐÍCH" LÀ GÌ?

"Luyện tập có chủ đích" là một phương pháp luyện tập được ứng dụng phổ biến và rộng rãi bởi các ngôi sao hàng đầu trên thế giới như Ronaldo R7, Elon Musk... hay Kình ngư Ánh Viên với mục tiêu nhanh chóng làm chủ một năng lực mới.
Luyện tập có chủ đích được tuân theo quy trình:
- Chia nhỏ kỹ năng thành các mục tiêu học tập nhỏ
- Lên kế hoạch học, ứng dụng và luyện tập
- Nhận góp ý từ người Mentor sau mỗi lần ứng dụng thực thành
- Học và sửa trên góp ý của Mentor

ỨNG DỤNG "LUYỆN TẬP CÓ CHỦ ĐÍCH" VÀ
"6 NGUỒN ẢNH HƯỞNG" VÀO L&D

Phương pháp được F88, Golden Gate, TGDĐ... ứng dụng hiệu quả trong phát triển con người (L&D) để tăng trưởng doanh nghiệp thần tốc
Dựa vào mục tiêu, kế hoạch kinh doanh từng giai đoạn, người làm L&D và quản lý trực tiếp cần xác định được các năng lực quan trọng mà đội ngũ còn thiếu đang kìm hãm hiệu quả kinh doanh, từ đó xây dựng khoá học, xây dựng mục tiêu học tập cho từng nhân viên
Xây dựng mục tiêu học tập

01

Dựa vào hướng dẫn của người làm L&D, quản lý trực tiếp và tài nguyên học tập đã được chuẩn bị sẵn, nhân viên học online, thảo luận cùng bạn học, thảo luận cùng giảng viên để hiểu rõ kiến thức đã được học
Nhân viên học kỹ năng còn thiếu

02

Người học ứng dụng ngay những kiến thức đã học vào công việc sau đó chia sẻ trải nghiệm thực tế, tình huống đã ứng dụng, bài học rút ra để nhận góp ý và phản hồi từ quản lý trực tiếp (Mentor) trên hệ thống học tập
Nhân viên ứng dụng và chia sẻ trải nghiệm

03

Dựa vào góp ý của Mentor, nhân viên học và sửa cách ứng dụng sau đó chia sẻ lại trải nghiệm thực tế để tiếp tục nhận được phản hồi của Mentor, tới khi nào làm chủ được năng lực thì chuyển sang học một năng lực mới.
Nhân viên sửa và học trên góp ý của Mentor

04

HỆ THỐNG LMS 165 TÍNH NĂNG

Sẵn sàng cho học tập có chủ đích trong doanh nghiệp và không ngừng được mở rộng tính năng mỗi ngày

KHUNG NĂNG LỰC

Quản lý năng lực
- Thư viện từ điển năng lực
- Cài đặt khung năng lực cho từng phòng ban và chức danh
Luyện tập có chủ đích
- Chia sẻ trải nghiệm ứng dụng (Dự kiến tháng 5/2024)
- Chấm điểm trải nghiệm ứng dụng
- Quản lý ghi nhận, chấm điểm trải nghiệm ứng dụng từ Mentor
- Ghi nhận kết quả làm chủ năng lực vào khung năng lực
Báo cáo
- Báo cáo thành tích luyện tập có chủ đích
- Báo cáo về năng lực, chân dung năng lực

CÀI ĐẶT

Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp
Phân quyền
Cấu hình hệ thống
- Cài đặt URL
- Cài đặt Theme
- Cài đặt Menu
- Cài đặt hiển thị như Logo, Banner, màu sắc, 
- Cài đặt tùy chỉnh email gửi tự động
- Cài đặt Deadline hoàn thành khóa học
- Cài đặt chống tua bài giảng
- Cài đặt bảo mật 2 lớp
- Cài đặt chứng chỉ hoàn thành khóa học
- Cài đặt App mobile
- Cài đặt đa ngôn ngữ
Xây dựng kịch bản Gamification
- Tạo và quản lý kịch bản
- Tạo và quản lý huy hiệu
- Tặng và quản lý điểm thưởng (Dự kiến hoàn thành vào tháng 7/2024)
- Đổi điểm, huy hiệu lấy quà tặng (Dự kiến hoàn thành vào tháng 5/2024)

HỆ THỐNG LMS

Tài nguyên
- Tạo và quản lý danh mục tùy chỉnh
- Tạo và Quản lý tài nguyên học liệu: Video, Scorm, PDF, file, câu hỏi, đề thi... khoá học
- Thư viện tài nguyên 600 khoá học của Gitiho
- Tạo và quản lý các chương trình đào tạo trực tiếp (offline, Webinar, Seminar, Workshop…) (Dự kiến hoàn thành vào tháng 5/2024)
- Tạo và quản lý lộ trình học tập
Tổ chức đào tạo
- Học online, học trực tiếp
- Thi online, thi trực tiếp trên máy
Báo cáo
- Số giờ, số khoá học hoàn thành theo cá nhân, đội nhóm, vị trí, chức danh
- Số giờ, số khoá học tham gia giảng dạy
- Kết quả thi theo cá nhân, đội nhóm
- Và các báo cáo khác

E-LEARNING

Học online
- Học online qua video, Scorm, PDF
- Trả lời bài Quiz
- Thảo luận với bạn học, giảng viên
-- Chia sẻ trải nghiệm ứng dụng để nhận phản hồi của Mentor (Dự kiến hoàn thành vào tháng 5/2024)
- Học trên điện thoại hoặc máy tính
Thi online trên máy tính hoặc điện thoại (Web App)
Mentor cho nhân viên (Dự kiến tháng 5/2024)
- Chấm điểm thực hành ứng dụng cho nhân viên
- Hướng dẫn nhân viên học tập
Quản lý thành tích
- Khoá học đã hoàn thành
- Điểm đề thi đã tham gia
- Năng lực đã đạt được
- Điểm thưởng và huy hiệu
Doanh nghiệp ứng dụng ngay vào đào tạo để thúc đẩy kết quả kinh doanh
 Nhà quản lý dễ dàng đưa ra kế hoạch đào tạo bám sát mục tiêu kinh doanh dựa trên các khóa học có sẵn
 Nhà quản lý dễ dàng đưa ra kế hoạch đào tạo bám sát mục tiêu
kinh doanh dựa trên các khóa học có sẵn

THƯ VIỆN 600+ KHÓA HỌC ELEARNING & ĐỀ THI ĐA LĨNH VỰC

DUY NHẤT CHỈ CÓ TẠI NỀN TẢNG LMS CỦA GITIHO

ĐIỀU GÌ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CỦA CHÚNG TÔI

Đăng ký nhận tư vấn

Bề dày kinh nghiệm

Đội ngũ LnD Business Partner của Gitiho có nhiều năm kinh nghiệm làm LnD, kinh nghiệm cộng tác với các Công ty như TGDĐ, F88, T&TGroup, Hoà Phát, Vinhomes...

Sẵn sàng cho đào tạo

Với thư viện 600 chương trình phát triển kỹ năng dành cho người đi làm, doanh nghiệp có thể ứng dụng ngay vào quá trình đào tạo chỉ sau 30 phút cài đặt

Phương pháp luận

Hệ thống được xây dựng dựa trên phương pháp luận "Luyện tập có chủ đích" và "06 nguồn ảnh hưởng" giúp người học bị lôi cuốn và áp dụng được kiến thức đã học vào công việc

Cải tiến liên tục

Hệ thống LMS và các chương trình đào tạo của Gitiho được cải tiến liên tục hàng ngày, nhằm giúp người học và người làm LnD ngày càng hiệu quả

Đăng ký nhận tư vấn

ĐÂY LÀ NHỮNG GIÁ TRỊ
CHẮC CHẮN BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC

ĐÂY LÀ NHỮNG GIÁ TRỊ CHẮC CHẮN BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC

Với CEO

Học được kinh nghiệm quản trị, phát triển con người từ các Tập đoàn hàng đầu ở Việt Nam qua chuyên gia tư vấn

Tiết giảm tối đa chi phí, thời gian và nguồn lực cho hoạt động đào tạo với hiệu quả tương đương đào tạo truyền thống

Lưu trữ được trí tuệ doanh nghiệp, nhân bản con người và tăng trưởng kinh doanh trong thời gian ngắn như F88 và TGDĐ đang làm

Với người làm L&D

Hệ thống LMS đầy đủ nội dung bài học, bài thi cho các ngành nghề, vị trí, cấp bậc hỗ trợ việc lên kế hoạch đào tạo

Phương pháp "Luyện tập có chủ đích" giúp người làm L&D giảm được công sức và thời gian trong việc tổ chức, thúc giục đội ngũ học tập

Chứng minh được hiệu quả đào tạo tác động tới kết quả kinh doanh thông qua các báo cáo và thay đổi hành vi của người học

Với người học

Được học từ các chuyên gia đầu ngành trong mọi lĩnh vực, hỏi đáp trong quá trình học ngay khi cần

100% chương trình đào tạo ngắn hạn, có tính ứng dụng cao, học tập linh động trên nhiều thiết bị, nhớ và ứng dụng được những gì đã học nhờ "Luyện tập có chủ đích"

Được mentor hướng dẫn, ghi nhận cho sự phát triển năng lực trong quá trình học tập

HƠN 200+ DOANH NGHIỆP ĐÃ TIN TƯỞNG LỰA CHỌN

PHẢN HỒI TỪ CÁC DOANH NGHIỆP ĐÃ SỬ DỤNG GITIHO FOR LEADING BUSINESS

PHẢN HỒI TỪ CÁC DOANH NGHIỆP
ĐÃ SỬ DỤNG GITIHO FOR LEADING BUSINESS

Họ và tên
Điện thoại
Email
Tên công ty
Chức vụ
Địa chỉ

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM DEMO HỆ THỐNG

Và nhận MIỄN PHÍ 02 khoá học: “OKRs - hiểu đúng, làm đúng” và “Tổng quan về hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp”.
Trị giá 1.299.000 VND 

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Chuyên gia tư vấn:
Ms. Hồng
- SĐT: 070 5559 489
- Email: hong@gitiho.com
Ms. Bích Chi
- SĐT: 093 6307 230
- Email: bichchi@gitiho.com

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC GITIHO VIỆT NAM

Phòng 302, Tầng 3, Toà nhà Tây Hà, KĐM Phùng Khoang, P. Trung Văn, Q. Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội

Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép MXH số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin & Truyền thông

Kết nối với chúng tôi